Contactez-nous

Gestion du personnel

Retrouvez tous les articles de la catégorie

prevention penibillite de travail
13/10/2017
  • Gestion du personnel

La prévention de la pénibilité au travail

Les entreprises et les groupes d’au moins 50 salariés qui emploient une certaine proportion de salariés exposés à des facteurs de […]

Lire la suite

memo gestion du personnel
09/08/2017
  • Gestion du personnel

Mémo sur la gestion du personnel

Retrouvez dans ce mémo vos principales obligations d’employeur en fonction de votre effectif ou des événements liés à votre personnel […]

Lire la suite

Délais de conservation de documents sociaux
08/08/2017
  • Gestion du personnel

Délais de conservation de documents sociaux

Tout document émis ou reçu par une entreprise dans l’exercice de  son  activité doit être conservé pendant certaines durées minimales […]

Lire la suite

Accord d'entreprise
04/08/2017
  • Gestion du personnel

L’accord d’entreprise

La négociation d’un accord collectif d’entreprise permet d’adapter certaines règles du droit du travail aux besoins de l’entreprise. La loi […]

Lire la suite

convention de forfait
04/08/2017
  • Gestion du personnel

Les conventions de forfait

Une convention de forfait permet à l’employeur et au salarié de convenir d’une rémunération forfaitaire incluant le salaire habituel et […]

Lire la suite

Le contrôle de la durée du travail
16/06/2017
  • Gestion du personnel

Le contrôle de la durée du travail

Pour contrôler la durée du travail effectuée dans l’entreprise, le Code du travail a prévu la tenue d’un certain nombre […]

Lire la suite

La formation professionnelle
16/06/2017
  • Gestion du personnel

La formation professionnelle

Toutes les entreprises, quelle que soit leur taille, sont tenues de former leurs salariés et de participer au financement de […]

Lire la suite

La durée du travail
16/06/2017
  • Gestion du personnel

La durée légale du travail

La durée du travail fait l’objet d’une réglementation précise et complexe, associée à un certain nombre de dérogations prévues par […]

Lire la suite

La rupture du contrat de travail à durée indéterminée
16/06/2017
  • Gestion du personnel

La rupture du contrat de travail à durée indéterminée

Il existe diverses modalités de rupture du contrat de travail, cette dernière pouvant être soit à l’initiative du salarié soit […]

Lire la suite

frais professionnels
16/06/2017
  • Gestion du personnel

Les frais professionnels – Principe et évaluation

Les frais professionnels sont des charges de caractère spécial, inhérentes à la fonction ou à l’emploi du salarié, que celui-ci […]

Lire la suite

1 2 3 4