L’élaboration d’un règlement intérieur est une obligation pour tous les employeurs occupant habituellement au moins 20 salariés. Ce règlement intérieur […]
Il appartient à l’employeur, selon son effectif, d’organiser les élections des représentants du personnel. ◗ Obligation en fonction des seuils […]
Depuis le 18 janvier 2016, l’Etat a mis en place une aide à l’embauche d’une valeur de 4000 euros sur deux […]
Tout employeur, quels que soient son effectif et son activité, est tenu d’établir et de conserver un certain nombre de […]
L’utilisation à titre privé, par un salarié, d’une prestation fournie par l’employeur constitue un avantage en nature. De formes diverses, […]
