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La prévoyance complémentaire
01/06/2017
  • Gestion du personnel

Comment mettre en place la prévoyance complémentaire ?

La prévoyance complémentaire est définie comme l’ensemble des garanties instituées par les entreprises au profit de tout ou partie de […]

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avantages-sociaux
31/05/2017
  • Gestion du personnel

Les avantages sociaux

L’augmentation du revenu des salariés ne passe pas toujours par une prime ou une augmentation de salaire. D’autres solutions existent, […]

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La convention collective
26/07/2016
  • Gestion du personnel

La convention collective – C’est la base !

La convention collective La convention collective est un accord entre les instances représentatives du personnel et des employeurs de votre branche professionnelle. […]

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