Intéressement : régime juridique

                                07/11/2018                            
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L’intéressement a pour objectif d’associer collectivement les salariés aux résultats ou aux performances de l’entreprise (Article L.3312-1 Code du travail). L’accord est instauré entre l’entreprise et les salariés ou leurs représentants. Sa durée est prévue pour au moins 3 ans – (Article L.3312-5 Code du travail). Quelles sont les entreprises concernées par l’intéressement ? Toutes […]